Kuidas parandada oma võimalusi sõelumisest läbi pääseda
Sõelumine tähendab värbaja otsimist ja pealiskaudset lugemist, millele lisandub käputäis rangeid reegleid. Kohandamine, ausate märksõnade kordamine ja arvudega tulemused on need, mis teie võimalusi tegelikult parandavad.
Mis sõelumine tegelikult on
Kui teie CV on profiiliks parsitud, on sõelumine kaheosaline: automaatsed väljalangevusreeglid, mille inimene seadistas, ja värbaja otsus, kes saab tõsise läbilugemise, sageli mõne sekundi jooksul profiili kohta. Ei ole ühtegi punktisummasid andvat robotit, keda võita. On otsija, kellele peate leitavad olema, ja pealiskaudne lugeja, kelle peate veenma.
Lugege töökuulutust nii, nagu värbaja seda otsib
Enne oma CV kallale asumist märkige töökuulutus üle. Värbaja, kes selle kirjutas, otsib ja filtreerib oma sõnavara järgi: ametinimetus, nimetatud tööriistad ja sertifikaadid, korduvad oskussõnad. Need korduvad ja konkreetsed terminid ongi teie nimekiri: tavaliselt kaheksa kuni viisteist, mitte viiskümmend.
Jätke tähelepanuta üldsõnalisus ("dünaamiline", "kiire tempoga", "suurepärased suhtlemisoskused"); keegi ei otsi seda. Kontrolli töökuulutuse võrdlus teeb selle eraldamise teie eest ära ja näitab, millised otsitavad terminid teie CV-s juba sisalduvad.
Peegeldage märksõnu ausalt
Otsing on sõna-sõnaline. Kui kuulutus ütleb "ostureskontro" ja teie CV ütleb "tarnijate arvete töötlemine", kirjutasite tõtt, kuid jäite otsingust ikkagi ilma. Peegeldamine tähendab nende sõnade kasutamist asjade kohta, mida olete tõepoolest teinud, just selles punktis, kus te seda tegite, mitte ühes märksõnade hunnikus.
Katke iga lühendi mõlemad vormid ("otsingumootorite optimeerimine (SEO)"); te ei tea, kumb otsingukasti tekstiväljale sisestatakse. Sobitage ametinimetus, kui see vastab tõele: kui tegite "projektijuhi" tööd ametinimetuse "tarne juht" all, kirjutage pealkiri nii, et mõlemad oleksid nähtavad.
Piir, millest te ei tohi üle astuda: märksõna asja kohta, mida te teinud pole, ei ole optimeerimine, vaid väide, mille kohta teilt küsitakse. Värbajad avavad päris faili, intervjuud uurivad CV-d ja taustakontroll kinnitab seda. Aus peegeldamine peab kõigile kolmele vastu; ülekülvamine kukub läbi juba esimesel korral.
Valge tekst, nähtamatud märksõnad, tervelt sissekleebitud töökuulutuse lõik: värbajad on näinud iga versiooni, ATS-i otsingutulemused näitavad vaste konteksti ja algne fail on ühe klõpsu kaugusel. Trikk ei toimi ning tabamine loetakse pettuseks, sest see ongi pettus.
Kirjutage punkte, mis peavad pealiskaudsele lugemisele vastu: arvudega STAR
Kui värbaja ikkagi vaatab, loeb ta punkte pealiskaudselt. Punkt teenib endale tõsise läbilugemise, kui see nimetab tegevuse, mille peale see suunati, ja mõõdetava tulemuse: STAR-valem, mis on kokku surutud ühte ritta. Numbrid on need, mis panevad väite tunduma kontrollituna, mitte lihtsalt väidetuna.
Nõrk: "Vastutasin ajakavade koostamise ja meeskonna koordineerimise eest." Tugev: "Kujundasin ümber 42 töötaja iganädalase ajakava, vähendades rendipersonali tunde 18% võrra, kaotamata teenindamise katvust." Teine variant on otsitav (ajakava), pealiskaudselt loetav (numbrid hüppavad silma) ja intervjuutav (sellest saab rääkida kümme minutit).
12-sammuline kirjutamisjuhend harjutab seda valemit jaotis-jaotise haaval ning kontroll loeb kokku, mitu teie punktidest sisaldab numbrit.
Kohandage iga kandideerimist: 15-minutiline versioon
Te ei kirjuta oma CV-d iga töökoha jaoks uuesti; te häälestate ümber neli kohta:
- Pealkiri: sihtametinimetus (kui see vastab tõele) pluss teie tugevaim sobiv eriala.
- Kokkuvõte: kolm rida, mis seovad teie tõendid nende peamiste nõuetega, kasutades nende sõnavara.
- Praeguse ja eelmise rolli esimesed punktid: tõstke kõige asjakohasemad saavutused ülespoole.
- Oskuste loend: järjestage ümber nii, et kuulutuse terminid oleksid esimesed; lisage kõik, mis teil tegelikult on ja mille loetlemise unustasite.
Väljalangevusküsimused: osa, mis päriselt automaatselt tagasi lükkab
Töölubade olemasolu, litsentsid, vahetuste saadavus, minimaalne kogemus: need vormiküsimused on ainus tõeliselt automatiseeritud tagasilükkamine ja need otsustatakse teie vastuste, mitte teie CV põhjal. Vastake neile täpselt. "Jah", mida te tõestada ei suuda, tuleb ilmsiks pakkumise etapis, pärast seda, kui olete kulutanud oma intervjuud töökohale, mida te vastu võtta ei saa.
Arvestage kogemust ausalt, kuid täielikult: lisage vabakutseline aasta, ajutise vastutuse periood, hübriidrolli asjakohane osa. Ja kui range nõue teid tõesti välistab, kulutage aeg, mis jääb kandideerimata jätmisest üle, hoopis kuulutustele, kus teie tegelik profiil konkureerib.
Kuhu teie pingutus tegelikult tasub end ära
Kümme kohandatud kandideerimist löövad sada suvaliselt saadetud üle, sest sõelumine on sobitamisprotsess ja kohandamine ongi sobitamine. Sellest kaugemale minnes ei asu suurim hoob üldse mitte ATS-is: soovitus või otsene sõnum värbavale juhile paneb teie profiili loetuks kavatsetult, mitte leitakse otsinguga. Protsessi juhend näitab, kuhu iga pingutatud tund maandub.
Levinud küsimused
Mitu märksõna mu CV vajab?
Ühtegi maagilist arvu ega ületatavat lävendit ei ole. Katke kuulutuse konkreetsed, korduvad terminid, mis teie kohta paika peavad (tavaliselt kaheksa kuni viisteist), igaüks lauses, mis näitab kogemust, ja olete teinud kõik, mida märksõnad üldse teha saavad.
Kas mu pealkiri peaks kopeerima täpse ametinimetuse kuulutusest?
Kasutage nende ametinimetust, kui see kirjeldab tõeselt, mida te teete või tegite; värbajad otsivad seda. Kui teie ametlik ametinimetus oli erinev, näidake mõlemat: pealkirjas standardne ametinimetus, ametlik nimetus rolli reas.
Kas ma pean tõesti iga üksiku kandideerimise jaoks kohandama?
Töökohtade jaoks, mida te tõesti soovite, jah: viieteistminutiline versioon: pealkiri, kokkuvõte, tähtsaimad punktid, oskuste järjekord. Identsed masskandideerimised on täpselt see, mida sõelumine kõige paremini välja filtreerib.
Kas ma saan panna märksõnu valgesse teksti, et skannimisest läbi pääseda?
See ei aita millestki läbi pääseda: vasted ilmuvad koos nähtava kontekstiga, värbajad avavad algse faili ja tabatud trikk lõpetab kandideerimise. Peegeldage selle asemel ausalt.