CV reeglid riigis Türgi
Mida tööandjad riigis Türgi dokumendil Özgeçmiş (Türkçe) / CV ootavad, mida seadus lubab neil küsida, ja kus need kaks lahknevad.
Nimetage seda CV-ks riigi Türgi jaoks, resümeeks riigi Türgi jaoks või Özgeçmiş: see on sama dokument.
See on uuring, mitte õigusnõustamine. Tööõigus ja andmekaitseõigus muutuvad, föderaalriikides on olulised osariikide ja provintside reeglid ning tava erineb valdkonniti ja staaži järgi. Iga kirje näitab, millal see üle vaadati ja kui kindlad me oleme. Kui midagi usaldusväärset polnud avaldatud, on kirjas "Ei leitud", mitte oletus.
Seadus ja tava, kõrvuti
Paremal olev silt näitab, mida kohalik värbamine ootab. Selle all olevad kaks rida on seadus ja komme, mis sageli lahknevad.
Foto: Oodatud
Oodatav, paigutatud üles vasakule või üles paremale
Mida seadus ütleb: Seadusliku keeldu pole; KVKK kehtib andmete töötlemisele, kuid ei kohusta ega keelu fotosid
Sünniaeg: Tavaline
Tavaline kuid seaduslikult pole kohustuslik; pooldajad väidavad, et see võimaldab vanusealast diskrimineerimist
Mida seadus ütleb: KVKK (isikuandmete kaitse seadus) 2016 piirab tarbetut andmete kogumist; vanusediskrimineerimine pole veel seadusega reguleeritud, kuid seda saab aktiivse vastasega
Perekonnaseis: Tavaline
Tavaline praktika, sageli kaasatud
Mida seadus ütleb: Mitte seaduses reguleeritud
Sugu: Ei leitud
Ei leitud
Mida seadus ütleb: KVKK kohaldub soo andmete töötlemisele; soolise võrdõiguslikkuse sätted türgi tööseaduses
Kodakondsus: Ei leitud
Ei leitud
Isikukood: Ei leitud
Ei leitud
Kirje ülejäänud osa
- Dokumendi kohalik nimi
- Özgeçmiş (Türkçe) / CV
- Keel, milles esitada
- Türgi eelistatud kohalikele ettevõtetele, inglise rahvusvahelistele
- Tavaline pikkus
- 1-2 lehekülge
- Oodatav aadressi täpsus
- Kontaktteave on nõutav
- Ametlikult ette nähtud vorm
- Ükski pole ametlikult ette nähtud
- Usk, rahvus või kastikuuluvus
- KVKK piirab tundlike isikuandmete töötlemist; usulist kuuluvust võib piirata
- Tervis, puue või rasedus
- KVKK piirab tervisandmeid tundlike isikuandmetena
- Muud tavapärased lisad
- Viited, haridusdiploomid, tööloa dokumentatsioon välismaalastele
- Tööandja ei tohi küsida
- KVKK keelustab tarbetu isikuandmete kogumise; türgi seadus pole aga veel otseselt keelaud vanusediskrimineerimist
- Nimetatud seadused
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) 2016 / isikuandmete kaitse seadus 2016
- Andmekaitse regulatsioon
- KVKK 2016
- Diskrimineerimisvastased seadused
- Türgi töö seadus diskrimineerimise vastased sätted; vanuse diskrimineerimmine pole veel seadusega määratletud
- Kohaliku keele allikas
- Türgi keel
Kust see pärineb
Üle vaadatud 2026-08-15. Sõltumatult kontrollitud 2026-08-15. Kindlus: Kõrge. Selle kontrolli tulemus: Kinnitatud.
Märkused: KVKK piirab tarbetu isikuandmete kogumist. Türgi seadus pole siiani otseselt keelaud vanusediskrimineerimist, hoolimata poolestusest. Foto ja perekonnaseis on tavapärane praktika, kuid seaduslikult pole nõutud. Sünniaeg on tavapärane, kuid artikkel nõuab selle vastu vanusediskrimineerimise muret.
Uuritud tehisintellekti assistentidega kirjaliku kontrollnimekirja alusel, seejärel sõltumatult kontrollitud. Kuidas me seda uurisime