Lebenslauf Kommunikationsmanager: Muster und Vorlage
Ein starker Lebenslauf für Kommunikationsmanager zeigt strategische Verantwortung über mehrere Kommunikationskanäle sowie messbare Wirkung bei Mitarbeitenden und externen Stakeholdern.
Recruiter achten zuerst auf Führungserfahrung, Budgetverantwortung und den Nachweis, dass Kommunikationsmaßnahmen tatsächlich Wahrnehmung oder Engagement verändert haben.
Ein vollständiger, realistischer Lebenslauf für Kommunikationsmanager, gesetzt in einer ATS-getesteten Vorlage. Die Person ist fiktiv: Name, Arbeitgeber und Zahlen wurden für dieses Beispiel geschrieben und bezeichnen keine reale Person. Aufbau und Formulierungen können Sie also frei übernehmen.
Aktualisiert im September 2026
Florian Achterberg: Kommunikationsmanager
Berlin, Deutschland
Profil
Kommunikationsmanager mit 14 Jahren Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation eines Energieversorgers. Verantwortet ein Team von fünf Kommunikationsspezialisten und steigerte die Mitarbeiterzufriedenheit mit der internen Kommunikation laut Umfrage um 21 Prozentpunkte.
Berufserfahrung
Kommunikationsmanager, Stadtwerke Havelland GmbH
Sep 2019 – heute. kommunaler Energieversorger, 600 Mitarbeitende
- Führt ein Team von fünf Kommunikationsspezialisten und verantwortet ein Jahresbudget von 850.000 Euro.
- Steigerte die Mitarbeiterzufriedenheit mit der internen Kommunikation laut Befragung um 21 Prozentpunkte.
- Entwickelte die Kommunikationsstrategie für den Umbau zur klimaneutralen Energieversorgung.
- Führte den Intranet-Relaunch durch und erhöhte die monatlichen Zugriffszahlen um 60 Prozent.
Referent Interne Kommunikation, Elbwerke Energie AG
Mär 2015 – Aug 2019. regionaler Energieversorger
- Verantwortete Mitarbeitermagazin und Intranet mit monatlich rund 40 redaktionellen Beiträgen.
- Koordinierte die Kommunikation bei zwei Standortzusammenlegungen mit über 200 betroffenen Mitarbeitenden.
- Führte Mitarbeiterbefragungen durch und leitete daraus Kommunikationsmaßnahmen ab.
Kommunikationsreferent, Elbwerke Energie AG
Aug 2012 – Feb 2015. regionaler Energieversorger
- Erstellte Reden, Präsentationen und interne Mitteilungen für die Geschäftsführung.
- Betreute die Vorbereitung von Betriebsversammlungen mit bis zu 300 Teilnehmenden.
Ausbildung
Freie Universität Berlin
Master of Arts, Kommunikationswissenschaft. Okt 2008 – Jun 2012
Kenntnisse
interne Kommunikation, Change-Kommunikation, Teamführung, Budgetverantwortung, Redaktionsplanung, Stakeholder-Management, Krisenkommunikation, Intranet-Management
Sprachen
Deutsch, Englisch
Warum dieses Design funktioniert
Ein ausgewogenes Layout in ruhigem Petrol und Grau vermittelt Verlässlichkeit und Klarheit, wichtige Eigenschaften, wenn komplexe Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen vermittelt werden müssen.
Lebenslauf-Tipps für diesen Beruf
- Zeigen Sie Führungsverantwortung und Budgetgröße direkt in der aktuellen Position.
- Belegen Sie Wirkung mit Kennzahlen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Zugriffszahlen oder Reichweite.
- Nennen Sie Erfahrung mit Change- oder Krisenkommunikation, das ist in vielen Ausschreibungen gefragt.
- Trennen Sie interne und externe Kommunikationserfolge klar, damit der Schwerpunkt sichtbar wird.
Häufige Fragen
Wie zeige ich den Unterschied zwischen interner und externer Kommunikation im Lebenslauf?
Beschreiben Sie in den Highlights klar, ob sich eine Maßnahme an Mitarbeitende oder an externe Stakeholder richtete, das hilft Personalern, Ihren Schwerpunkt schnell einzuordnen.
Sollte ich Change-Kommunikationsprojekte gesondert hervorheben?
Ja, Erfahrung mit Kommunikation während Umstrukturierungen oder Transformationen wird von vielen Unternehmen als besonders wertvolle Kompetenz gesehen und sollte klar sichtbar sein.