Pravidla pro životopis v zemi Mosambik
Co zaměstnavatelé v zemi Mosambik očekávají na dokumentu Currículo Vitae, co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.
Říkejte tomu CV pro Mosambik, resume pro Mosambik nebo Currículo Vitae: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Portugalština.
Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.
Zákon a praxe vedle sebe
Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.
Fotografie: Běžné
Běžné
Co říká zákon: Žádný zákon neomezuje uchazeče v zahrnutí fotografií; diskriminace zaměstnavatele je chráněna ustanoveními Pracovního zákona 13/2023 o soukromí
Datum narození: Běžné
Běžné
Co říká zákon: Zákon o práci 13/2023 umožňuje zaměstnavatelům sbírat data o věku, pokud porušuje soukromí; bez plošného zákazu
Rodinný stav: Běžné
Běžné
Co říká zákon: Žádný zákon neomezuje uchazeče v zveřejnění rodinného stavu
Pohlaví: Nepovinné
Volitelné, vyhněte se podle moderních osvědčených postupů
Co říká zákon: Ústava zakazuje diskriminaci na základě pohlaví; zákon 13/2023 o práci chrání před genderovou diskriminací
Národnost: Běžné
Běžné
Co říká zákon: Žádný zákon neomezuje uchazeče v uvedení státní příslušnosti
Číslo národního průkazu totožnosti: Běžné
Běžné
Co říká zákon: Zákon o práci 13/2023 umožňuje sběr, pokud je relevantní pro práci; bez plošného omezení
Zbytek záznamu
- Místní název dokumentu
- Currículo Vitae
- Jazyk pro odeslání
- Portugalština
- Obvyklá délka
- 1-2 strany
- Očekávané údaje o adrese
- Současná adresa běžně zahrnuta
- Náboženství, etnicita nebo kasta
- Zákon o práci 13/2023 chrání soukromí; bez výslovného zákazu na zveřejnění uchazečem
- Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství
- Zákon o práci 13/2023 umožňuje zaměstnavatelům vyžadovat lékařské testy; zdravotní údaje chráněny podle ustanovení ochrany soukromí
- Další obvyklé přílohy
- Reference se běžně očekávají
- Zaměstnavatel se nesmí ptát na
- Zaměstnavatelům je zakázáno požadovat osobní údaje, které porušují soukromí bez právního zdůvodnění (zákon o práci 13/2023)
- Uvedené zákony
- Zákon o práci (Zákon 13/2023 z 25. srpna 2023); Ústava Mozambiku
- Režim ochrany osobních údajů
- Návrh zákona o ochraně osobních údajů (podán parlamentu, dosud nepřijat); zákon o práci 13/2023 poskytuje částečné ochrany soukromí pro data zaměstnanců
- Antidiskriminační zákony
- Ústava; Zákon o práci 13/2023
- Zdroj v místním jazyce
- Portugalština
Odkud to pochází
Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.
Poznámky: Mozambik vyvíjí komplexní zákon o ochraně údajů, ale spoléhá se na Zákon o práci 13/2023 pro ochranu soukromí související s zaměstnáním. Zákon 13/2023 vstoupil v platnost 21. února 2024.
Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali