Pravidla pro životopis v zemi Keňa

Co zaměstnavatelé v zemi Keňa očekávají na dokumentu Curriculum Vitae (CV), co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Keňa nebo resume pro Keňa: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Běžné

Běžné; obzvláště v soukromém sektoru a městských trzích

Co říká zákon: Zákon o zaměstnání z roku 2007 nevyžaduje ani nezakazuje fotografie. Ústava (2010) zakazuje diskriminaci.

Datum narození: Běžné

Běžné; mnoho kandidátů zahrnuje

Co říká zákon: Zákon o zaměstnání z roku 2007 a Ústava zakazují diskriminaci na základě věku; datum narození není právně vyžadováno

Rodinný stav: Neobvyklé

Neobvyklé; stále více se vynechává

Co říká zákon: Žádný specifický požadavek; diskriminace na základě rodinného stavu je zakázána

Pohlaví: Nepovinné

Volitelné; stále více se vynechává

Co říká zákon: Ústava (2010) a zákon o zaměstnání zakazují genderovou diskriminaci; není požadavek na uvedení

Národnost: Nepovinné

Volitelné; Keňané často zahrnují státní příslušnost

Co říká zákon: Režim pracovního povolení oddělený; státní příslušnost není vyžadována podle zákona na CV

Číslo národního průkazu totožnosti: Neobvyklé

Neobvyklé

Co říká zákon: Není vyžadováno v životopisu; národní ID se používá pro ověření zaměstnání zvlášť (Huduma Centre)

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: Curriculum Vitae (CV)
Jazyk pro odeslání: Angličtina
Obvyklá délka: 1-2 strany; 2-3 strany stále běžnější
Očekávané údaje o adrese: Město/městys běžně zahrnuto; úplná domovní adresa se stále více vyhýbá pro soukromí
Podpis a datum: Není vyžadováno; psané životopisy jsou standard; psané podpisy jsou velmi vzácné
Úředně předepsaný formulář: Nic povinného; Europass se někdy používá, ale není vyžadován
Náboženství, etnicita nebo kasta: CHRÁNĚNO. Ústava (2010) zakazuje diskriminaci na základě vyznání, rasy, etnické příslušnosti a národního původu. Nesmí být zahrnuto.
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství: CHRÁNĚNO. Zákon o osobách se zdravotním postižením 2003 a Ústava zakazují diskriminaci. Zdravotnické informace nejsou vyžadovány. Dobrovolné zveřejnění postižení pro účely podpory.
Další obvyklé přílohy: Reference obvykle poskytovány samostatně; osvědčení od policie (kontrola trestního rejstříku) se požaduje zaměstnavatelem samostatně pro některé pozice, ne na životopisu
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Věk, náboženství, rasa, etnický původ, národní původ, rodinný stav, manželský stav, zdravotní podmínky, status postižení, sexuální orientace, status HIV, politická příslušnost, členství v odborech
Uvedené zákony: Zákon o zaměstnání z roku 2007 (Kap. 226, Zákony Keni); Ústava Keni z roku 2010 (zejména články 27, 32); Zákon o osobách se zdravotním postižením z roku 2003 (Kap. 133); Zákon o pracovních (vztazích) z roku 2007 (Kap. 234)
Režim ochrany osobních údajů: Není nalezeno; Keňa postrádá komplexní zákon o ochraně údajů. Zákon o ochraně údajů 2019 navržen, ale neuvedl se v praxi. Žádný operační národní DPA.
Antidiskriminační zákony: Zákon o zaměstnání z roku 2007 (Kap. 226); Ústava Keni z roku 2010 (články 27, 32, 33); Zákon o osobách se zdravotním postižením z roku 2003 (Kap. 133); Zákon o pracovních (vztazích) z roku 2007 (Kap. 234)
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Keňa má relativně komplexní zákon o zaměstnání podle africký chstandardů. Praktické prosazování a praxe soukromého sektoru se však velmi liší. Publikované vedení vlády na normách obsahu životopisu nebylo nalezeno. Hlavní městské centra (Nairobi, Mombasa) následují více mezinárodních praktik než venkovské oblasti.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali