Pravidla pro životopis v zemi Egypt

Co zaměstnavatelé v zemi Egypt očekávají na dokumentu السيرة الذاتية (al-sira al-dhatiyya), co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Egypt nebo resume pro Egypt: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Arabština, angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Běžné

Běžné, profesionální portrét doporučen

Co říká zákon: Nebyl nalezen žádný specifický zákon

Datum narození: Běžné

Běžné, typicky zahrnuto v horní části CV

Rodinný stav: Běžné

Běžné obzvláště pro střední až seniorní role, ale vynechte, pokud není výslovně požadováno

Pohlaví: Běžné

Běžné zahrnout, ale volitelné

Co říká zákon: Ústava zakazuje diskriminaci na základě pohlaví

Národnost: Běžné

Běžné je zahrnout

Co říká zákon: Ústava chrání před diskriminací na základě původu

Číslo národního průkazu totožnosti: Nenalezeno

Není uvedeno ve zdrojích

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: السيرة الذاتية (al-sira al-dhatiyya)
Jazyk pro odeslání: Arabština, angličtina
Obvyklá délka: 1-2 strany typicky
Očekávané údaje o adrese: Město nebo gubernie typické
Náboženství, etnicita nebo kasta: Ústava zakazuje diskriminaci na základě přesvědčení, náboženství, původu, rasy, barvy pleti, jazyka
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství: Ústava zakazuje diskriminaci na základě postižení; nový pracovní zákon chrání před diskriminací
Další obvyklé přílohy: Státní příslušnost a vzdělávací kvalifikace explicitně uvedeny
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Diskriminace na základě náboženství, přesvědčení, pohlaví, původu, rasy, barvy, jazyka, postižení, sociální úrovně, politické, odborové či geografické příslušnosti
Uvedené zákony: Egyptská ústava (články 9, 11, 53); egipt- ský zákon o práci č. 14 z roku 2025
Antidiskriminační zákony: Egyptský zákon o práci č. 14 z roku 2025, článek 5 (primární); články 53, 165
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Opraveno.

Poznámky: Existují ústavní ochrany, ale v zdrojích nebyla nalezena konkrétní čísla článků. Pracovní právo bylo reformováno, ale přesný název zákona a datum nejsou v anglických zdrojích dostupné.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali