Reglur um ferilskrár í Víetnam
Hvað vinnuveitendur í Víetnam búast við á Hồ sơ xin việc / Sơ yếu lý lịch (Resume/CV and Biographical Summary), hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Víetnam, ferilskrá fyrir Víetnam, eða Hồ sơ xin việc: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Vít, enska.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Algengt
Algengt; vegabréfs-stærð 3x4cm eða 4x6cm, tekið innan 6 mánaða innsendingar; valfrjálst eftir vinnuveitanda beiðni
Hvað lögin segja: vinnukóði 2019 og skipun 145/2020/NĐ-CP skyldubinda ekki myndar innliti; engin lagaregla krafa fundið
Fæðingardagur: Búist við
Búist er við; almennt með
Hvað lögin segja: Ekki áskilið í lögum; atvinnurekendur geta beðið um fyrir aldurs sannprófun
Hjúskaparstaða: Algengt
Algengt; oft innifalin
Hvað lögin segja: Ekki fundið í vinnulögum
Kyn: Ekki fundið
Ekki fundið
Hvað lögin segja: vinnukóði 2021 bannar mismunun byggða á kyni
Ríkisfang: Ekki fundið
Ekki fundið
Kennitala: Ekki fundið
Ekki fundið
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Hồ sơ xin việc / Sơ yếu lý lịch (Resume/CV and Biographical Summary)
- Tungumál til að skila á
- Vít, enska
- Dæmigerð lengd
- 1-2 síður; enginn opinber takmörk tilgreindur
- Væntingar um heimilisfang
- Vít símanúmer og heimilsfang (eða flutning vilja) búist við
- Opinberlega ávísað form
- Ekkert; óformleg hefðir
- Trú, þjóðerni eða stétt
- Ekki fundið fyrir ferilskrá
- Heilsa, fötlun eða þungun
- heilsufars upplýsingar söfnun krefst skýr skriflega samþykki; innrásir framkvæmd (fingrafar, andlit viðurkenning) krefjast samþykki per persónugagna verndarlög
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- Staðbundin samskipti upplýsinga; heimabær oft með
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- aðgreining byggt á kynþættu, lit, þjóðkynni, þjóðerni, kyni, aldri, meðgöngu, hjúskapar staða, trúarbrögðum, skoðunum, fötlun, HIV smitin samkvæmt vinnulögum 2021
- Nefnd lög
- vinnukóði 2019 (gildandi 1. janúar 2021); skipun 13/2023/ND-CP um persónugagna vernd (gildandi 1. júlí 2023); persónugagna verndarlög 91/2025/QH15 (gildandi 1. janúar 2026); skipun 356/2025/ND-CP (gildandi 1. janúar 2026)
- Persónuverndarkerfi
- Lög um vernd persónugagna 2025; tilskipun 145/2020; innlend lög eingöngu, ekki GDPR jafngilt en styrkir vernd gagna um ráðningu
- Lög gegn mismunun
- vinnukóði 2021 greinum um ó-mismunun
- Frumheimild á staðarmáli
- Vít
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Leiðrétt.
Athugasemdir: 2025 PDPL kynir strangari reglur um ráðningarupplýsingar; frambjóðendur mega óska eftir gagnaeydingu ef ekki eru ráðnir nema samþykkt var annað. Engin lagaleg krafa um mynd, en markaðsætti styður mjög skráningu. Hjúskaparstaða og heimabær eru algeng en endurspegla ætti, ekki lög.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað