Reglur um ferilskrár í Malasía

Hvað vinnuveitendur í Malasía búast við á Curriculum Vitae (CV), hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Malasía eða ferilskrá fyrir Malasía: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Ensku, Malaíska.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Algengt

Algengt í staðbundinni ráðningu; valfrjálst fyrir fjölþjóðleg. Faglegur andlitsmynd með einföldum bakgrunni ef innifalin.

Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda fyrir umsækjendur að hafa með eða sleppa myndum. Vinnuveitendur mega ekki krefjast mynda samkvæmt meginreglum gegn mismunun, en framkvæmd er breytileg.

Fæðingardagur: Óvenjulegt

Sjaldgæfur í nútímalegum ferilskrám; forðastu nema óskipulögð beiðist. Eykur mismunun áhættu.

Hvað lögin segja: Lög um vernd persónugagna 2010 (PDPA) takmarka söfnun viðkvæmra persónugagna vinnuveitenda. Engin lagaleg krafa fyrir umsækjendur að birta.

Hjúskaparstaða: Óvenjulegt

Sjaldgæfur; sleppa frá ferilskrá nema beðist.

Hvað lögin segja: PDPA takmarkar meðhöndlun; engin lagaleg birting krafist fyrir umsækjendur.

Kyn: Valfrjálst

Valfrjálst; algengt í sumum geirum en æ oftar sleppt.

Hvað lögin segja: PDPA takmarkar meðhöndlun; engin krafa fyrir umsækjendur um að tilgreina.

Ríkisfang: Algengt

Algengt að þeir sem ekki eru ríkisborgarar tilgreini rétt til starfa eða vegabréfsáritunarstöðu; sleppa skal fullum þjóðernisupplýsingum.

Hvað lögin segja: innflytjenda lög 1959/63; umsækjendur mega þurfa að sýna fram á atvinnu hæfi en engin ferilskrá birting krafa.

Kennitala: Forðast

Forðastu algjörlega. Svikum og friðhelgi áhætu.

Hvað lögin segja: MyKad (landsauðkennisnúmer) ætti aldrei að birtast á ferilskrám samkvæmt PDPA gagnasamlægingi.

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae (CV)
Tungumál til að skila á: Ensku, Malaíska
Dæmigerð lengd: 1-2 síður
Væntingar um heimilisfang: Borg/ríki aðeins; fullt heimili heimilisfang óþörf og eykur öryggi áhætu.
Undirskrift og dagsetning: Ekki venjulega krafist á malaíkum ferilskrám.
Opinberlega ávísað form: Ekkert; frjáls form ferilskrá eða Europass samþykkt.
Trú, þjóðerni eða stétt: PDPA takmarkar sérstaklega söfnun viðkvæmra persónugagna þar með talinn kynþáttur og trú. Engin birting á ferilskrá nauðsynleg; vinnuveitendur mega ekki biðja.
Heilsa, fötlun eða þungun: Engin lagalega skylda til að birta á ferilskrá. Ef viðeigandi (fötlun aðlöganir þörf), birta aðeins til HR eftir viðtal.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: tilvísanir á beiðni; vottorð fyrir tækni hlutverka.
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: Myndir, fullt IC/MyKad númer, fæðingardagur, trú, kynþáttur, hjúskaparstaða (samkvæmt PDPA), bankareikningir.
Nefnd lög: Lög um vernd persónugagna 2010 (PDPA); verkamálalög 1955
Persónuverndarkerfi: Lög um vernd persónugagna 2010 (PDPA); takmarkast við gildissvið PDPA, ekki jafngilt GDPR.
Lög gegn mismunun: Stjórnarskrá grein 8 (jafnrétti); atvinnulög 1955 banna aðgreiningu á grundvelli kyns í kjörum og skilmálum
Frumheimild á staðarmáli: Aðeins ensku

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.

Athugasemdir: PDPA er takmarkandi fyrir persónugagnasöfnun vinnuveitenda; nútímaleg framkvæmd er fremri við að sleppa viðkvæmum gögnum. Hefðbundnar malasíar ferilskrár innihéldu myndir og persónuupplýsingar; þetta er að breytast í átt að persónuverndar-meðvitaðri framkvæmd.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað