Aturan CV di Australia

Yang diharapkan pemberi kerja di Australia pada Resume (CV less common), yang boleh diminta oleh hukum, dan di mana keduanya tidak sejalan.

Sebut saja CV untuk Australia atau resume untuk Australia: ini dokumen yang sama. Pemberi kerja di sana biasanya menginginkannya ditulis dalam Bahasa Inggris.

Ini riset, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data berubah, aturan negara bagian dan provinsi berlaku di negara-negara federal, dan praktiknya berbeda-beda menurut industri dan jenjang karier. Setiap entri menunjukkan kapan ditinjau dan seberapa yakin kami. Jika tidak ada yang bisa diandalkan yang dipublikasikan, tertulis Tidak ditemukan, bukan tebakan.

Hukum dan praktik, berdampingan

Label di sebelah kanan adalah yang diharapkan praktik perekrutan setempat. Dua baris di bawahnya adalah hukum dan kebiasaan, yang sering kali tidak sejalan.

Foto: Hindari

Hindari; menyertakan foto dapat memungkinkan diskriminasi usia atau penampilan

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan hukum; Undang-Undang Diskriminasi Usia dalam Ketenagakerjaan 2004 dan hukum anti-diskriminasi federal membatasi penyaringan berbasis usia/penampilan

Tanggal lahir: Hindari

Hindari; penghilangan usia adalah praktik terbaik

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan hukum; Undang-Undang Diskriminasi Usia dalam Ketenagakerjaan 2004 membatasi diskriminasi berbasis usia

Status pernikahan: Hindari

Hindari; tidak diharapkan

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan hukum

Jenis kelamin: Hindari

Hindari; tidak disertakan dalam praktik modern

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan; diskriminasi seks dilarang berdasarkan Undang-Undang Diskriminasi Seks 1984 (kini bagian dari Undang-Undang Anti-Diskriminasi)

Kewarganegaraan: Tidak ditemukan

Status visa sering dicatat secara terpisah untuk peran sponsor; bukan dalam resume utama

Yang dikatakan hukum: Sponsor visa dapat memerlukan deklarasi; status kewarganegaraan Australia/visa kerja relevan untuk ketenagakerjaan

Nomor identitas nasional: Tidak ditemukan

TFN disediakan kepada pemberi kerja setelah perekrutan, bukan dalam resume

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan untuk Nomor File Pajak (TFN) atau ID lainnya pada resume

Sisa entrinya

Nama dokumen dalam bahasa setempat: Resume (CV less common)
Bahasa untuk mengirimkan CV: Bahasa Inggris
Panjang umum: 1-2 halaman, dalam kasus tertentu dapat mencapai 3 halaman untuk pengalaman yang luas.
Detail alamat yang diharapkan: Pinggiran kota/kota dan kode pos; alamat jalan lengkap bukan khas
Tanda tangan dan tanggal: Tidak diperlukan; CV digital adalah standar
Bentuk yang diwajibkan secara resmi: Tidak ada; namun, format yang ramah ATS direkomendasikan
Agama, etnis, atau kasta: Tidak ada persyaratan; Undang-Undang Anti-Diskriminasi (federal) melarang diskriminasi
Kesehatan, disabilitas, atau kehamilan: Tidak ada persyaratan; Undang-Undang Diskriminasi Disabilitas 1992 memungkinkan pengungkapan sukarela dan permintaan penyesuaian yang wajar
Lampiran wajib lainnya: Referensi biasanya disediakan secara terpisah atau atas permintaan (biasanya 2-3 referensi profesional); bukti kualifikasi atas permintaan
Yang tidak boleh ditanyakan pemberi kerja: Usia, status pernikahan/keluarga, orientasi seksual, ras, etnis, agama, status disabilitas, informasi kesehatan, keanggotaan serikat, catatan kriminal (dengan pengecualian terbatas per undang-undang yang relevan)
Peraturan perundang-undangan yang disebutkan: Undang-Undang Diskriminasi Usia dalam Pekerjaan 2004; Undang-Undang Anti-Diskriminasi Jenis Kelamin 1984; Undang-Undang Anti-Diskriminasi Disabilitas 1992; Undang-Undang Privasi 1988 (Cth)
Rezim perlindungan data: Undang-Undang Privasi 1988 (diubah); Prinsip Privasi Australia (APP) 1-13; tidak ada undang-undang privasi komprehensif tunggal yang setara dengan GDPR
Peraturan antidiskriminasi: Undang-Undang Anti-Diskriminasi Usia 2004; Undang-Undang Anti-Diskriminasi Jenis Kelamin 1984; Undang-Undang Anti-Diskriminasi Disabilitas 1992; Undang-Undang Anti-Diskriminasi Ras 1975; Undang-Undang Anti-Diskriminasi (berbasis negara bagian di beberapa negara bagian)
Sumber dalam bahasa setempat: Hanya bahasa Inggris

Asal informasinya

Ditinjau 2026-08-15. Diperiksa secara independen 2026-08-15. Tingkat keyakinan Tinggi. Hasil pemeriksaan itu: Dikoreksi.

Catatan: Praktik Australia sangat tidak mendukung pengungkapan usia dan foto karena undang-undang diskriminasi usia. Format resume (bukan CV) mendominasi. Tidak ada nomor ID nasional yang digunakan. Referensi disediakan secara terpisah. 1-2 halaman adalah standar ketat.

Diriset dengan asisten AI mengikuti daftar periksa tertulis, lalu diperiksa secara independen. Bagaimana kami meriset ini