Ejemplo de CV: Currículum para adolescentes
Un currículum para adolescentes debe ser breve y honesto, apoyándose en actividades escolares, deportivas o de voluntariado que demuestren constancia y buena actitud.
Los empleadores que contratan a menores valoran sobre todo la responsabilidad, la puntualidad y contar con la autorización familiar necesaria para el puesto.
Un currículum completo y realista de Currículum para adolescentes, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Aitana López Fuentes: Monitora de tiempo libre infantil
Alicante, España
Resumen
Estudiante de cuarto de la ESO con experiencia como voluntaria en un campamento urbano de verano, donde ayudó a organizar juegos y actividades para niños de 6 a 10 años. Responsable, puntual y con buena disposición para trabajos de fin de semana compatibles con el instituto.
Formación
IES Jorge Juan
Educación Secundaria Obligatoria en curso, Formación general. sep 2022 – jun 2026
Aptitudes
Trabajo con niños, Organización de actividades, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Puntualidad, Comunicación
Idiomas
Español, Valenciano, Inglés
Voluntariado
Voluntaria en campamento urbano, Asociación Juvenil Marenostrum
jul 2025 – ago 2025. Campamento de verano para niños de 6 a 10 años
- Ayudó a organizar juegos y talleres diarios para un grupo de 12 niños.
- Colaboró con los monitores principales en el control de asistencia y seguridad del grupo.
Por qué funciona este diseño
Un diseño sencillo, con pocos elementos y buena legibilidad, transmite claridad y honestidad, justo lo apropiado para un primer currículum sin pretensiones excesivas.
Consejos de currículum para este puesto
- Menciona que cuentas con autorización familiar si el puesto lo requiere por ser menor de edad.
- Incluye actividades de voluntariado o deportivas que muestren constancia durante varios meses.
- Mantén el currículum en media página, la brevedad transmite claridad a esta edad.
Preguntas frecuentes
¿A qué edad puedo empezar a trabajar en España?
La edad mínima general es 16 años, y hasta los 18 se necesita autorización de los padres o tutores legales, además de cumplir límites de horario según la legislación laboral.
¿Qué pongo si nunca he trabajado ni he hecho voluntariado?
Incluye actividades escolares, deportivas o de música que muestres constancia y compromiso, junto con tus notas si son buenas, ayudan a mostrar responsabilidad.