Ejemplo de CV: Directora de Salón de Belleza
El currículum de una directora de salón de belleza debe combinar experiencia técnica en el sector con capacidad de gestión de equipo, agenda y resultados económicos. Los números de facturación y retención de personal pesan tanto como la técnica.
Los propietarios de salones buscan primero experiencia demostrable liderando equipos, después dominio del negocio, control de costes, gestión de stock y captación de clientela, y valoran mucho la capacidad de resolver conflictos con clientas y personal.
Un currículum completo y realista de Directora de Salón de Belleza, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Nuria Cabrera Ortiz: Directora de Salón de Belleza
Palma de Mallorca, España
Resumen
Directora de salón de belleza con más de doce años de experiencia en peluquería y gestión de equipos. Lidera un salón de seis profesionales en Palma de Mallorca, donde ha aumentado la facturación un 28 por ciento en tres años y reducido la rotación de personal a la mitad. Especialista en optimización de agenda y fidelización de clientela.
Experiencia laboral
Directora de salón de belleza, Salón Premium Palma
oct 2020 – actualidad. salón de peluquería y estética de gama alta con seis profesionales
- Aumentó la facturación del salón un 28 por ciento en tres años mediante gestión activa de agenda.
- Redujo la rotación de personal a la mitad implantando un plan de incentivos por objetivos.
- Negocia con proveedores de cosmética profesional, logrando un ahorro anual del 15 por ciento en costes.
- Gestiona la formación continua del equipo y organiza dos jornadas técnicas al año.
Encargada de salón, Espacio Belleza Mediterráneo
jun 2016 – sep 2020. salón de peluquería y estética de tamaño medio
- Coordinó a un equipo de cuatro peluqueras y dos esteticistas en la gestión diaria del salón.
- Implantó un sistema de reservas online que redujo las llamadas telefónicas un 40 por ciento.
- Gestionó el control de stock y caja diaria sin descuadres durante todo su periodo.
Peluquera, Salón Bahía
jul 2012 – may 2016. salón de peluquería tradicional en el centro de Palma
- Realizó servicios de corte, color y peinado para una clientela fija de barrio.
- Sustituyó a la encargada en periodos vacacionales, gestionando la agenda del salón.
- Aumentó su cartera de clientas propias en un 50 por ciento en cuatro años.
Formación
Escuela de Peluquería y Estética de Palma
Técnico Superior en Peluquería y Estética, Peluquería y gestión de salones. sep 2010 – jun 2012
Aptitudes
Gestión de equipos, Control de costes y stock, Gestión de agenda, Fidelización de clientela, Negociación con proveedores, Formación de personal, Atención al cliente, Análisis de facturación
Idiomas
Español, Inglés, Alemán
Certificados y premios
- Curso de Gestión de Empresas de Peluquería y Estética, Cámara de Comercio de Baleares, 2019
Por qué funciona este diseño
Un diseño ejecutivo con buena jerarquía y tonos elegantes transmite liderazgo y control del negocio, cualidades clave para quien va a dirigir un equipo y unas cuentas. La estructura ordenada facilita ver de un vistazo los resultados de gestión conseguidos.
Consejos de currículum para este puesto
- Incluye cifras de facturación, rotación de personal o retención de clientela, son las que más interesan a un propietario.
- Detalla tu experiencia gestionando proveedores y costes, diferencia a una directora de una peluquera con antigüedad.
- Menciona cómo formas y motivas a tu equipo, la gestión de personas es clave en este puesto.
- Si has implantado herramientas digitales de reserva o gestión, resáltalo como logro concreto.
Preguntas frecuentes
Necesito formación en gestión además de peluquería para este puesto
No siempre es obligatoria, pero un curso de gestión de empresas de peluquería o administración básica refuerza mucho tu candidatura frente a otros perfiles solo técnicos.
Cómo demuestro capacidad de liderazgo si nunca he tenido el cargo de directora
Describe cualquier situación en la que hayas coordinado turnos, formado a compañeras o sustituido a un responsable, esos momentos ya muestran capacidad de gestión real.