Ejemplo de CV: Mediadora Civil y Mercantil
Un currículum de mediador debe mostrar formación homologada, número de mediaciones gestionadas y porcentaje de acuerdos alcanzados, más allá de la experiencia jurídica general.
Los centros de mediación y despachos buscan primero habilidades de escucha activa, neutralidad demostrada y capacidad de cerrar acuerdos duraderos entre las partes.
Un currículum completo y realista de Mediadora Civil y Mercantil, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Ana Belén Torres Cano: Mediadora Civil y Mercantil
Vigo, España
Resumen
Mediadora civil y mercantil con más de nueve años de experiencia en resolución alternativa de conflictos familiares y empresariales. Ha gestionado más de 200 procesos de mediación con una tasa de acuerdo del 70% y colabora habitualmente con tres colegios profesionales de Galicia como mediadora de referencia.
Experiencia laboral
Abogada, Bufete Cortegada Abogados
sep 2013 – may 2017. Despacho de derecho de familia
- Llevé más de 80 procedimientos de derecho de familia, incluyendo divorcios y regímenes de custodia.
- Deriva a mediación el 30% de los casos familiares que gestionaba, anticipando su especialización posterior.
- Redacté convenios reguladores para separaciones y divorcios de mutuo acuerdo.
Mediadora, Centro de Mediación de Galicia
jun 2017 – sep 2021. Centro adscrito al Ministerio de Justicia
- Gestioné más de 120 procesos de mediación familiar y mercantil, con una tasa de acuerdo del 65%.
- Facilité la resolución de 15 conflictos societarios entre socios de pymes gallegas.
- Formé a nuevos mediadores en técnicas de escucha activa y gestión de la sesión conjunta.
Mediadora Civil y Mercantil, práctica privada, Estudio de Mediación Torres Cano
oct 2021 – actualidad. Despacho propio con convenios con tres colegios profesionales
- Gestiono una media de 40 mediaciones anuales entre asuntos familiares y mercantiles.
- Mantengo una tasa de acuerdo del 70% en los procesos que dirijo.
- Colaboro con tres colegios profesionales de Galicia como mediadora de referencia.
- Redacto acuerdos de mediación con validez ejecutiva para su elevación a escritura pública.
Formación
Universidade de Vigo
Grado, Derecho. sep 2009 – jun 2013
Universidade de Vigo
Curso de Especialista, Mediación Civil y Mercantil. sep 2015 – feb 2016
Aptitudes
Mediación familiar, Mediación mercantil, Resolución alternativa de conflictos, Escucha activa, Redacción de acuerdos de mediación, Negociación asistida, Mediación concursal, Formación en mediación
Idiomas
Español, Gallego, Inglés
Por qué funciona este diseño
Una plantilla cálida y equilibrada, con tonos verdes o azules suaves, transmite la serenidad y la imparcialidad que un cliente busca al elegir a su mediador para resolver un conflicto.
Consejos de currículum para este puesto
- Incluye tu tasa de acuerdo alcanzado en las mediaciones que gestionas, es el dato más persuasivo para este puesto.
- Menciona tu formación homologada por el Ministerio de Justicia, es un requisito habitual para ejercer como mediador.
- Distingue tu experiencia en mediación familiar y mercantil si dominas ambas, muestra versatilidad ante distintos clientes.
- Destaca tus convenios con colegios profesionales o instituciones, refuerzan tu credibilidad como mediadora de referencia.
Preguntas frecuentes
¿Qué formación necesito para ejercer como mediadora en España?
Necesitas un curso de mediación homologado por el Ministerio de Justicia, con un mínimo de horas teóricas y prácticas, además de estar inscrita en el Registro de Mediadores.
¿Debo indicar el porcentaje de acuerdos alcanzados aunque no sea perfecto?
Sí, una tasa de acuerdo del 60 al 75% es normal y creíble en mediación. Un porcentaje del 100% puede generar desconfianza en quien lee tu currículum.