Ejemplo de CV: Auxiliar de atención a personas con discapacidad
Un currículum sólido en este puesto muestra experiencia directa en actividades de la vida diaria, movilización de usuarios y trabajo coordinado con terapeutas, con ejemplos que reflejen trato humano y seguridad en el manejo de personas dependientes.
Los centros buscan formación específica en dependencia, disponibilidad para turnos y capacidad de manejar situaciones difíciles con calma, así que esos aspectos deben quedar claros desde el principio.
Un currículum completo y realista de Auxiliar de atención a personas con discapacidad, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Javier Molina Castro: Auxiliar de atención a personas con discapacidad
Zaragoza, España
Resumen
Auxiliar de atención a la discapacidad con 8 años de experiencia en centros de día y residencias en Zaragoza. Especializado en apoyo a la vida diaria, movilización de usuarios y comunicación aumentativa. Ha reducido las incidencias por caídas en un 30 por ciento en su centro actual tras implantar un nuevo protocolo de transferencias.
Experiencia laboral
Auxiliar de atención a la discapacidad, Centro de Día Aitana
mar 2021 – actualidad. centro de día para 45 personas con discapacidad intelectual
- Atiende diariamente a un grupo estable de 10 usuarios en actividades de higiene, comida y ocio.
- Implantó junto al equipo un protocolo de transferencias que redujo las caídas registradas en un 30 por ciento.
- Elabora y revisa planes de atención individualizada junto a terapeutas ocupacionales cada trimestre.
- Forma a nuevos auxiliares en técnicas de movilización segura durante el periodo de incorporación.
Auxiliar de atención directa, Residencia Monte Claro
sep 2017 – feb 2021. residencia para personas con discapacidad física, 80 plazas
- Realizó movilizaciones, cambios posturales y traslados con grúa a un promedio de 12 residentes por turno.
- Colaboró en la introducción de tableros de comunicación aumentativa para 6 residentes sin habla.
Auxiliar en prácticas, Asociación Zaragozana de Apoyo
feb 2017 – jun 2017. prácticas FCT en centro ocupacional
- Apoyó talleres ocupacionales y actividades de autonomía personal para 20 usuarios adultos.
- Registró la evolución diaria de los usuarios en las hojas de seguimiento del centro bajo supervisión del equipo técnico.
- Colaboró en la preparación de materiales adaptados para las sesiones de estimulación cognitiva y manual.
Formación
CIFP Corona de Aragón, Zaragoza
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Atención Sociosanitaria. sep 2015 – jun 2017
Aptitudes
Movilización y transferencias, Apoyo en actividades de la vida diaria, Comunicación aumentativa y alternativa, Manejo de sillas de ruedas y grúas, Elaboración de planes de atención, Gestión de conductas desafiantes, Primeros auxilios, Coordinación con terapeutas, Registro de incidencias
Idiomas
Español, Inglés
Certificados y premios
- Movilización y Transferencia de Pacientes, Cruz Roja Española, 2019
Por qué funciona este diseño
Una plantilla clara y ordenada, con secciones bien diferenciadas y colores neutros, transmite la seriedad y la calma que se esperan de quien trabaja con personas dependientes.
Consejos de currículum para este puesto
- Especifica el tipo de discapacidad con la que has trabajado, física, intelectual o sensorial, cambia mucho el perfil buscado.
- Incluye formación en movilización y transferencias con fecha reciente, es un requisito habitual en las ofertas.
- Indica tu disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana, muy valorada en centros residenciales.
- Añade cifras de usuarios atendidos por turno para que se entienda el volumen de responsabilidad asumido.
Preguntas frecuentes
¿Es necesario tener el certificado de profesionalidad para trabajar en este puesto?
En muchos centros sí se exige, ya sea el certificado de profesionalidad o el título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Indícalo con claridad en el apartado de formación.
¿Cómo destaco la experiencia si solo he trabajado en un centro?
Detalla distintas funciones dentro de ese mismo puesto, como movilización, apoyo en comunicación o formación de compañeros nuevos. Mostrar variedad de tareas compensa la falta de distintos empleadores.