Ejemplo de CV: Psicóloga de intervención en crisis
Un currículum de intervención en crisis convence cuando muestra formación clínica sólida, experiencia en evaluación del riesgo y ejemplos de manejo eficaz de situaciones de urgencia emocional.
Los servicios de atención en crisis buscan sobre todo capacidad de mantener la calma bajo presión, protocolos de derivación claros y disponibilidad para turnos que cubran franjas de alto riesgo.
Un currículum completo y realista de Psicóloga de intervención en crisis, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Irene Castillo Núñez: Psicóloga de intervención en crisis
Pamplona, España
Resumen
Psicóloga especializada en intervención en crisis con 7 años de experiencia en servicios de atención telefónica en Pamplona. Atiende una media de 15 llamadas de riesgo por semana, con una tasa de derivación oportuna a emergencias del 100 por cien. Aplica primeros auxilios psicológicos y protocolos de evaluación del riesgo suicida.
Experiencia laboral
Psicóloga de intervención en crisis, Escucha Activa, Servicio de Atención Telefónica
jun 2021 – actualidad. línea de atención telefónica en crisis, cobertura 24 horas
- Atiende una media de 15 llamadas de riesgo por semana, con derivación oportuna a emergencias en el 100 por cien de los casos.
- Aplica protocolos de evaluación del riesgo suicida y contención emocional en llamadas de alta intensidad.
- Forma a nuevos voluntarios en técnicas de escucha activa y primeros auxilios psicológicos.
- Registra y analiza patrones de llamadas para mejorar los protocolos internos del servicio.
Psicóloga técnica de atención telefónica, Red de Apoyo Emocional Navarra
sep 2019 – may 2021. servicio de escucha y primeros auxilios psicológicos
- Atendió llamadas de personas en situación de aislamiento y crisis emocional durante la pandemia.
- Colaboró en la elaboración de un protocolo de derivación a servicios de salud mental.
Psicóloga en prácticas, Centro de Salud Mental San Jorge
sep 2018 – jun 2019. unidad de salud mental comunitaria
- Participó en la evaluación clínica y seguimiento de pacientes en consulta de salud mental adulta.
- Asistió a sesiones de terapia grupal para pacientes con trastornos de ansiedad bajo supervisión clínica.
- Colaboró en la elaboración de informes psicológicos para las revisiones periódicas de los pacientes.
Formación
Universidad Pública de Navarra
Grado en Psicología, Psicología. sep 2013 – jun 2017
Universidad Pública de Navarra
Máster en Psicología General Sanitaria, Psicología Sanitaria. sep 2017 – jun 2019
Aptitudes
Primeros auxilios psicológicos, Evaluación del riesgo suicida, Escucha activa telefónica, Gestión de la ansiedad aguda, Protocolos de derivación a emergencias, Intervención breve en crisis, Contención emocional, Registro clínico de llamadas
Idiomas
Español, Inglés
Certificados y premios
- Formación en Primeros Auxilios Psicológicos, Colegio Oficial de Psicología de Navarra, 2020
Por qué funciona este diseño
Una plantilla clara y contenida, sin elementos que distraigan, transmite la serenidad y el rigor clínico que se esperan de quien interviene en situaciones de crisis emocional.
Consejos de currículum para este puesto
- Incluye tu formación clínica completa, grado y máster sanitario, es un requisito frecuente en este tipo de servicios.
- Cuantifica el volumen de llamadas o casos atendidos y la tasa de derivación oportuna, aporta credibilidad inmediata.
- Menciona formación específica en evaluación del riesgo suicida, es un criterio de selección habitual.
- Indica tu disponibilidad para turnos nocturnos o de fin de semana, frecuentes en servicios de crisis 24 horas.
Preguntas frecuentes
¿Necesito el máster sanitario para trabajar en un servicio de intervención en crisis?
No siempre es obligatorio, depende de si el servicio requiere actuación clínica directa. Aun así, tenerlo refuerza mucho la candidatura y suele ser valorado positivamente frente a otros perfiles.
¿Cómo describo mi experiencia sin dar detalles de las llamadas atendidas?
Usa cifras agregadas, como número medio de llamadas semanales o porcentaje de derivaciones oportunas, sin describir casos concretos. Así reflejas tu volumen de trabajo respetando la confidencialidad de las personas atendidas.