Currículum de Directora creativa: ejemplo y plantilla
Un currículum de dirección creativa convence cuando muestra visión estratégica, no solo producción visual: campañas completas, equipos liderados y resultados de negocio conseguidos gracias a la idea creativa.
Las agencias y marcas buscan primero un histórico de campañas con impacto real, capacidad de liderar equipos multidisciplinares grandes y relación directa con clientes de peso.
Un currículum completo y realista de Directora creativa, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Cristina Abascal Terán: Directora creativa
Madrid, España
Resumen
Directora creativa con diecisiete años de experiencia en agencias de publicidad, liderando equipos de hasta doce personas en campañas 360 para marcas nacionales. Ha dirigido campañas galardonadas con tres premios sectoriales y su última campaña de marca incrementó las ventas del cliente un 14 por ciento en el trimestre de lanzamiento.
Experiencia laboral
Directora creativa, Agencia Faro Norte
sep 2016 – actualidad. agencia de publicidad de tamaño medio, cuentas nacionales
- Lidera un departamento creativo de 12 personas repartidas en tres equipos por cuenta
- Una campaña de marca aumentó las ventas del cliente un 14 por ciento durante el trimestre de lanzamiento
- Ha dirigido campañas ganadoras de tres premios sectoriales en los últimos seis años
- Es la responsable creativa ante dirección general en presentaciones a las cinco cuentas principales de la agencia
Directora de arte, Agencia Zafiro
mar 2011 – ago 2016. agencia de publicidad, cuentas de retail y consumo
- Dirigió campañas visuales para 4 cuentas simultáneas, coordinando a diseñadores y fotógrafos
- Ascendió a responsable de dirección de arte tras dos años por resultados en dos campañas destacadas
Redactora creativa y diseñadora, Agencia Espiral
sep 2007 – feb 2011. pequeña agencia de comunicación, Madrid
- Desarrolló conceptos y piezas gráficas para campañas de clientes locales y regionales
- Colaboró en la producción de más de 50 piezas publicitarias en cuatro años
Formación
Universidad Complutense de Madrid
Licenciatura, Publicidad y Relaciones Públicas. sep 2003 – jun 2007
Aptitudes
Dirección creativa, Liderazgo de equipos, Estrategia de marca, Presentación ejecutiva a cliente, Gestión de presupuestos creativos, Conceptualización 360, Branding, Adobe Creative Suite, Negociación con clientes
Idiomas
Español, Inglés
Por qué funciona este diseño
Una plantilla elegante y con jerarquía visual muy clara refuerza la autoridad y el criterio estratégico esperados en dirección creativa. El uso comedido del color y una tipografía sólida dan la sensación de control y liderazgo desde el primer vistazo.
Consejos de currículum para este puesto
- Prioriza resultados de negocio sobre premios, las marcas contratan dirección creativa que sepa vender, no solo crear
- Indica el tamaño de los equipos liderados en cada etapa, muestra tu crecimiento real como líder a lo largo de la carrera
- Nombra el tipo de cuentas gestionadas, nacionales o locales, y su sector, para encajar con el perfil que busca la agencia
- Resume tu trayectoria en pocos puestos bien explicados en lugar de fragmentarla en demasiadas etapas cortas
Preguntas frecuentes
¿Debo incluir toda mi trayectoria de diecisiete años en el currículum?
No es necesario detallar cada puesto, concentra el espacio en los últimos diez o doce años y resume el inicio de carrera en una línea, así el currículum se mantiene claro y centrado en tu nivel actual.
¿Cómo reflejo mi capacidad de gestión de presupuesto si no manejaba cifras directamente?
Indica el volumen aproximado de las campañas o cuentas bajo tu responsabilidad creativa, aunque el presupuesto lo gestionara cuentas, eso ya muestra la magnitud del trabajo que dirigías.