Pravidla pro životopis v zemi Austrálie

Co zaměstnavatelé v zemi Austrálie očekávají na dokumentu Resume (CV less common), co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Austrálie nebo resume pro Austrálie: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Vyhněte se

Vyhnout se; zahrnutí fotografie může umožnit věkovou nebo vzhledovou diskriminaci

Co říká zákon: Žádný právní požadavek; Zákon o diskriminaci věku v zaměstnání 2004 a federální antidiskriminační právo omezují screening na základě věku/vzhledu

Datum narození: Vyhněte se

Vyhnout se; vynechání věku je nejlepší praxe

Co říká zákon: Žádný právní požadavek; Zákon o diskriminaci věku v zaměstnání 2004 omezuje diskriminaci na základě věku

Rodinný stav: Vyhněte se

Vyhnout se; není očekáváno

Co říká zákon: Žádný právní požadavek

Pohlaví: Vyhněte se

Vyhnout se; není zahrnuto v moderní praxi

Co říká zákon: Žádný požadavek; diskriminace na základě pohlaví je zakázána podle Zákona o diskriminaci na základě pohlaví 1984 (nyní součást Antidiskriminačního zákona)

Národnost: Nenalezeno

Stav vízum se často poznamenává odděleně pro role sponzorství; ne na hlavním životopisu

Co říká zákon: Sponzorství vízum může vyžadovat prohlášení; australská státní příslušnost/stav pracovního vízum je relevantní pro zaměstnání

Číslo národního průkazu totožnosti: Nenalezeno

TFN se poskytuje zaměstnavateli po náboru, ne na životopis

Co říká zákon: Žádný požadavek na číslo daňového souboru (TFN) nebo jiný ID v životopisu

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: Resume (CV less common)
Jazyk pro odeslání: Angličtina
Obvyklá délka: 1-2 strany, výjimečně 3 strany pro rozsáhlou zkušenost
Očekávané údaje o adrese: Čtvrť/město a poštovní směrovací číslo; úplná adresa ulice není typická
Podpis a datum: Není vyžadováno; digitální životopisy jsou standard
Úředně předepsaný formulář: Žádné; nicméně se doporučují formáty vhodné pro ATS
Náboženství, etnicita nebo kasta: Žádný požadavek; Federální antidiskriminační zákon zakazuje diskriminaci
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství: Žádný požadavek; Zákon o diskriminaci osob se zdravotním postižením 1992 umožňuje dobrovolné zveřejnění a požadavky na přiměřené přizpůsobení
Další obvyklé přílohy: Reference obvykle poskytovány samostatně nebo na požádání (obvykle 2-3 profesionální reference); důkaz kvalifikace na požádání
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Věk, rodinný stav, sexuální orientace, rasa, etnický původ, náboženství, status postižení, zdravotní informace, členství v odborech, trestný rejstřík (s omezenými výjimkami dle příslušných zákonů)
Uvedené zákony: Age Discrimination in Employment Act 2004; Sex Discrimination Act 1984; Disability Discrimination Act 1992; Privacy Act 1988 (Cth)
Režim ochrany osobních údajů: Zákon o soukromí 1988 (pozměněno); Australské zásady ochrany soukromí (APP) 1-13; žádný jednotný komplexní zákon o ochraně soukromí ekvivalentní GDPR
Antidiskriminační zákony: Age Discrimination Act 2004; Sex Discrimination Act 1984; Disability Discrimination Act 1992; Racial Discrimination Act 1975; Anti-Discrimination Act (v některých státech právní věc státu)
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Opraveno.

Poznámky: Australská praxe silně znevýhodňuje zveřejnění věku a fotografie kvůli zákonu proti věkové diskriminaci. Dominuje formát životopisu (nikoliv CV). Nepoužívá se číslo národního ID. Reference jsou poskytovány samostatně. 1-2 strany je přísný standard.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali