Rregullat e CV-së në Mauritani

Çfarë presin punëdhënësit në Mauritani në një السيرة الذاتية (al-sira al-dhatia) / Curriculum Vitae, çfarë u lejon ligji të kërkojnë, dhe ku të dyja nuk pajtohen.

Quajeni CV për Mauritani ose resume për Mauritani: është i njëjti dokument.

Ky është kërkim, jo këshillë ligjore. Ligji i punësimit dhe i mbrojtjes së të dhënave ndryshon, rregullat shtetërore dhe krahinore kanë rëndësi në vendet federale, dhe praktika ndryshon sipas industrisë dhe nivelit. Çdo zë tregon kur u kërkua dhe sa besim kemi. Aty ku nuk është botuar asgjë e besueshme, thuhet Nuk u gjet në vend të një hamendjeje.

Ligji dhe praktika, krah për krah

Etiketa në të djathtë është çfarë pret punësimi lokal. Dy rreshtat poshtë saj janë ligji dhe zakoni, të cilat shpesh nuk pajtohen.

Fotografia: E zakonshme

E zakonshme (e kërkuar për aplikime të lejes punuese - 3 fotografi të nevojshme)

Çfarë thotë ligji: Ligji Nr. 2017-020 për Mbrojtjen e të Dhënave Personale; fotografitë janë të dhëna personale që kërkojnë trajtim të duhur; nuk ka mandat specifik ose ndalim për CV-të

Data e lindjes: E pritur

E pritur

Çfarë thotë ligji: Ligji Nr. 2017-020 merret me mbrojtjen e të dhënave personale

Gjendja civile: E zakonshme

E zakonshme

Çfarë thotë ligji: Ligji Nr. 2017-020 merret me të dhënat personale

Gjinia: Opsionale

Opsionale

Çfarë thotë ligji: Nuk u gjet specifik për CV

Kombësia: E pritur

E pritur

Çfarë thotë ligji: Nuk u gjet specifik për CV

Numri i identitetit kombëtar: Nuk u gjet

Nuk u gjet

Pjesa tjetër e zërit

Emri lokal i dokumentit: السيرة الذاتية (al-sira al-dhatia) / Curriculum Vitae
Gjuha për ta dorëzuar: Frëngjisht (primare), arabisht, anglisht gjithnjë e më shumë e pranueshme
Gjatësia tipike: 1-2 faqe
Detaji i adresës i pritur: Qyteti (Nouakchott ose qyteti relevant i pranueshëm)
Feja, etnia ose kasta: Ligji Nr. 2017-020 cakton prejardhjen racore/etnike dhe fenë si të dhëna sensitive personale
Shëndeti, aftësia e kufizuar ose shtatzënia: Ligji Nr. 2017-020 cakton shëndetin si të dhëna sensitive personale
Bashkëngjitje të tjera të zakonshme: Fotokopi i të dhënave biomerike të pasaportës; 3 fotografi të kërkuara për aplikime të lejes punuese; fotokopje të certifikuara të certifikatave të universitetit; deklarata të punës që provon përvojën
Ligje të përmendura: Ligji Nr. 2017-020 për Mbrojtjen e të Dhënave Personale (2017), Ligji Nr. 2004-017 (Kodi i Punës), Ligji Nr. 2009-027 (9 prill 2009 modifikime të Kodit të Punës)
Regjimi i mbrojtjes së të dhënave: Ligji Nr. 2017-020 + Autoriteti për Mbrojtjen e të Dhënave Personale (APD)
Ligje kundër diskriminimit: Kodi i Punës (Loi n° 2004-017 dhe Loi n° 2009-027)
Burimi në gjuhën lokale: Frëngjisht/arabisht

Nga vjen kjo

Kërkuar 2026-08-15. Kontrolluar në mënyrë të pavarur 2026-08-15. Besueshmëri E lartë. Rezultati i atij kontrolli: E konfirmuar.

Shënime: Fotat kërkohen për autorizimet e punës; ligji i mbrojtjes të të dhënave në fuqi me autoritet rregullator (APD); Neni 13 i Kushtetutës mbron privatësinë; zakoni në Mauritani përfshin detajet personale në CV

Kërkuar me asistentë AI duke punuar nga një listë kontrolli e shkruar, pastaj kontrolluar në mënyrë të pavarur. Si e kërkuam këtë