Reglur um ferilskrár í Vanúatú
Hvað vinnuveitendur í Vanúatú búast við á Curriculum Vitae (CV) / Resume; French: Curriculum Vitae; Bislama: CV, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Vanúatú eða ferilskrá fyrir Vanúatú: þetta er sama skjalið.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Algengt
Algengt fyrir formlegra geira; valfrjálst fyrir NGO/þróun stofnana. Ef innifalin, nota nýlega formlegur andlitsmynd með hlutlausri bakgrunni
Hvað lögin segja: Engin sérstök regla fyrir ferilskrá mynd; atvinnurekandi getur ekki mismusnaflokk á útliti undir starfslögum
Fæðingardagur: Valfrjálst
Valfrjálst
Hvað lögin segja: Engin sérstök regla
Hjúskaparstaða: Valfrjálst
Valfrjálst
Hvað lögin segja: Engin sérstök regla
Kyn: Valfrjálst
Valfrjálst
Hvað lögin segja: aðgreining bönnuð samkvæmt atvinnulögum; engin ferilskrá regla
Ríkisfang: Valfrjálst
Valfrjálst
Hvað lögin segja: Erlendir verkamenn þurfa atvinnuleyfi; engin ferilskrá regla
Kennitala: Ekki fundið
Ekki venjulega á ferilskrá
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Curriculum Vitae (CV) / Resume; French: Curriculum Vitae; Bislama: CV
- Tungumál til að skila á
- Ensku, Frönsku eða Bislama (þriðja tungumála þjóð). Ensku ráðandi fyrir einkahluta/NGO; Frönsku fyrir stjórnvöld/menntasviðir
- Dæmigerð lengd
- 1-2 síður
- Væntingar um heimilisfang
- Tengiliðir heimilisfang dæmigerðir
- Undirskrift og dagsetning
- Ekki staðlað
- Opinberlega ávísað form
- Breskum flutningi Kyrrahafs snið fyrir ensku samhengi; frönsk formleg uppbygging fyrir frönsku vinnuveitendum
- Trú, þjóðerni eða stétt
- aðgreining bönnuð á kynþættu, trúarbrögðum; engin ferilskrá regla
- Heilsa, fötlun eða þungun
- aðgreining bönnuð á fötlun; engin ferilskrá regla
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- Starfsleyfi krefjast: vegabréfsstærð mynd, fullgildi starfsleyfi eyðublöð, gildir vegabréf (6+ mánuðir), menntun/faglegir vottorð, búsetu dvalar
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- aðgreining á kynþættu, kyni, trúarbrögðum, fötlun bönnuð af atvinnulögum
- Nefnd lög
- Atvinnulög Ka. 160 (1983); Einkamalög nr. 27, 2000
- Persónuverndarkerfi
- Þagmál lög nr. 27 frá 2000 (takmarkaðað umfang; yfirfallandi rammi ennþá í þróun)
- Lög gegn mismunun
- atvinnulög 1983 / atvinnulög nr. 12, 2010 (bannar aðgreiningu á kynþættu, kyni, trúarbrögðum, fötlun)
- Frumheimild á staðarmáli
- Frönsku athuguð; ensku heimildir sannreynd
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Miðlungs vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Leiðrétt.
Athugasemdir: Vanuatu þrítungulega samhengi (enska, frönsku, Bislama) þýðir ferilskrá snið fylgir tungumálinu og geira. Atvinnulög banna mismunun en kveður ekki á um ferilskrá snið. Þagmál lög 2000 er takmarkaðir; yfirfallandi rammi ennþá þróun. Bresk-undir áhrifum fyrir enska/SÞA; frönsku formlegir fyrir ríkis/menntun geiri.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað