Önéletrajz-szabályok itt: Kína

Mit várnak el a munkáltatók Kína országban egy 简历 (jiǎnlì) dokumentumtól, mit engedélyez a törvény kérdezni, és hol tér el a kettő.

Hívhatja CV-nek Kína országhoz, önéletrajznak Kína országhoz, vagy 简历 (jiǎnlì)-nak: ugyanaz a dokumentum. A munkáltatók ott általában Mandarin kínai, angol nyelven várják.

Ez kutatás, nem jogi tanácsadás. A munkajog és az adatvédelmi jog változik, szövetségi országokban számítanak a tagállami és tartományi szabályok is, és a gyakorlat iparáganként és szenioritási szintenként eltér. Minden bejegyzés megmutatja, mikor néztünk utána, és mennyire vagyunk benne biztosak. Ahol nem jelent meg semmi megbízható, ott Nem található szerepel, találgatás helyett.

Törvény és gyakorlat, egymás mellett

A jobb oldali címke azt mutatja, amit a helyi felvételi gyakorlat elvár. Az alatta lévő két sor a törvény és a szokás, amelyek gyakran nem egyeznek.

Fénykép: Elvárt

Várható, szabvány az összes iparágban; szakmai arcfénykép kötelező

Amit a törvény mond: Nem található konkrét törvény; az adatvédelmi aggályok nem elterjedtek az önéletrajz kontextusában.

Születési dátum: Elvárt

Várható, általában kérelmezett a jelentkezési űrlapokon és az önéletrajzban

Családi állapot: Nem található

Gyakran kérnek strukturált formákon; várt a hagyományos önéletrajz formátumokban

Nem: Nem található

Gyakran kérnek formákon; a fénykép jelzi a nem

Állampolgárság: Elvárt

Várható, a munkavállalási engedély és a vízum státusz ellenőrzése szükséges

Személyi igazolvány száma: Nem található

Néha kérve

A bejegyzés többi része

A dokumentum helyi neve: 简历 (jiǎnlì)
A beadás nyelve: Mandarin kínai, angol
Jellemző hossz: 1-2 oldal
Elvárt cím-részletesség: Kapcsolattartási információ elvárt
Aláírás és dátum: Nem említve
Hivatalosan előírt forma: Nincs azonosítva
Vallás, etnikai hovatartozás vagy kaszt: Nem találat védelmet; a név alapú értékelés lehetséges
Egészségi állapot, fogyatékosság vagy terhesség: Néha kérve az alkalmazási formákon; az egészségi állapot és terhesség kérhetők
Egyéb szokásos mellékletek: Általában két önéletrajz verziót (kínai és angol) nyújtanak be; fénykép szükséges mindkettőben
Diszkriminációellenes jogszabályok: Kínai Munkaügyi Törvény; Kínai Foglalkoztatási Előmozdítási Törvény; Fogyatékkal Élő Személyek Foglalkoztatásáról szóló Rendelet; Nők Jogainak Védelméről szóló Törvény (2023)
Helyi nyelvű forrás: Csak angol

Honnan származik

Utánanézve: 2026-08-15. Függetlenül ellenőrizve: 2026-08-15. Magas megbízhatóság. Az ellenőrzés eredménye: Javítva.

Megjegyzések: Nincs jogi törvény találva a CV-követelmények szabályozásához. A munkaadó elvárásai jelentősen eltérnek a nyugati gyakorlattól: fotó szükséges, személyes adatok (születési dátum, családi állapot, egészség) rutinszerűen kért az alkalmazási űrlapok nélküli jogi korlátozás nélkül. A kínai CV-gyakorlat hangsúlyozza a személyes információk gyűjtéseit; a nyugati adatvédelmi fogalmak nem vonatkoznak. A kétnyelvű beküldés (kínai és angol) standard a nemzetközi szerepekhez.

AI-asszisztensekkel kutattuk, egy írott ellenőrzőlista alapján, majd függetlenül ellenőriztük. Hogyan kutattuk ezt